Arex comptabilité | Expert-comptable spécialiste des CSE en Auvergne

EUGÉNIE PION

LA RELÈVE

LÉNA DÉVÉ

LA DERNIÈRE ENTRÉE

Daniel Parot : le fondateur

Daniel Parot n’a pas toujours été spécialisé dans les comités d’entreprises. Mais il a apporté sa pierre à l’édifice dès les années 1980 en contribuant à l’implantation de Syndex, en même temps que Cezam Auvergne se créait…. Quand des comités d’entreprise ont commencé à solliciter une expertise sur leur propre comptabilité, cette mission lui a été confiée. Les CE de l’Hôpital Sainte-Marie et du Centre Michel-Barbat ont été ses premiers dossiers. La demande s’est vite développée.

Une quinzaine d’années plus tard, Daniel Parot est expert-comptable associé et anime une équipe de vingt personnes ; cette position l’éloigne du terrain pour l’assigner à des tâches de gestionnaire. L’envie de retrouver le contact avec les clients et de centrer son activité sur les comités d’entreprise l’a alors poussé à prendre son indépendance.

En 2003, il fonde le cabinet Arex et débute en solo avec vingt-cinq CE. L’Hôpital Sainte-Marie, mais aussi Limagrain, La Montagne, la T2C et les IRP d’autres belles entreprises sont dans son portefeuille.

En 2006, il obtient la confiance du CE Michelin : une reconnaissance de sa compétence spécifique, qui lui ouvre la porte des grands CE.

Vers la même époque, il envisage de se réorienter dans les questions de responsabilité sociale et environnementale des entreprises et passe un Master « Développement durable et Organisations ». Mais la RSE est alors une idée encore trop neuve pour offrir des opportunités et le cabinet se développe suffisamment pour l’entraîner à rester sur sa voie. En 2007, il s’adjoint une première collaboratrice. Depuis lors, le cabinet s’est progressivement étoffé, avec une étape décisive engendrée par les besoins de la transformation de CE en CSE.

Ce qui le motive :

« J’apprécie de rendre claires et accessibles les notions complexes de la comptabilité et de la gestion, auprès des élus qui n’y sont pas toujours formés. En les aidant à s’approprier ces questions, nous leur permettons de remplir leur mission. J’ai le sentiment d’être utile. »

Léna Dévé : la dernière entrée

Arrivée de l’Allier pour faire ses études supérieures à Clermont-Ferrand, Léna Dévé a poussé la porte du cabinet Arex un peu par hasard, en quête d’un stage dans un cabinet pour se faire une idée du métier. Elle venait d’obtenir sa licence en gestion spécialité « comptabilité et finances ».

C’était en juin 2022. Après de mois de stage, elle est restée tout l’été en renfort de l’équipe, puis a été embauchée pour y travailler en alternance, tout en continuant ses études.

Pour 2023-2024, elle poursuit en Master 2 « comptabilité contrôle audit », à l’Institut d’administration des entreprises de l’Université Clermont Auvergne, avec en ligne de mire l’obtention des deux diplômes : Master et DCSG.

Déjà attirée par le droit social avant de rencontrer le cabinet Arex, elle se dit motivée par le contact avec les CSE, un travail riche et personnalisé où elle a le sentiment d’être utile.

Après avoir assisté ses collègues l’an dernier, elle a pris en charge son propre portefeuille de CSE clients, tout en prêtant main forte sur des dossiers plus complexes.

Ce qui le motive :

« J’aime l’idée que notre travail, par ricochet, aide à améliorer les conditions de travail des salariés et à rendre plus équilibré et plus juste le dialogue avec leur direction. »

Eugénie Pion : une nouvelle génération

Eugénie Pion est tombée dans la marmite de la comptabilité dès le collège, à la faveur d’un stage de découverte : elle avait trouvé sa voie. Elle a donc naturellement orienté ses études vers cette discipline, en franchissant toutes les étapes au lycée Sidoine-Apollinaire de Clermont, jusqu’au Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG), obtenu fin 2017.

Quant à son intérêt pour les instances représentatives du personnel, il lui est venu encore plus naturellement, par son attrait pour le droit social. En 2014, alors qu’elle passe son DCG, elle effectue un stage à Syndex et rencontre Daniel Parot, le fondateur d’Arex. Le cabinet est alors confronté à un surcroît d’activité et cherche à recruter un collaborateur en alternance. Pour Eugénie, c’est une opportunité de poursuivre ses études dans de bonnes conditions, de renforcer son expérience et de continuer à se mettre au service d’une clientèle familière. Elle accepte sans hésiter.

Cette collaboration a perduré depuis lors. Daniel Parot a transmis son expérience à cette collaboratrice de confiance, jusqu’à envisager une passation afin de pérenniser le cabinet.

Le timing s’est avéré parfait, puisque Eugénie a obtenu son Diplôme d’expert-comptable tout juste un an avant le départ en retraite de Daniel.

A l’été 2023, Eugénie Pion a donc pris la relève et se trouve donc à la direction du cabinet Arex, assurant une continuité sur laquelle les CSE pourront compter.

Ce qui la motive :

« J’aime la proximité avec les clients, le rôle pédagogique que nous avons auprès d’eux et les questions stimulantes qui se posent, car chaque CSE a ses particularités, sa façon de fonctionner et ses activités propres. »

Laurent Gonzalès : le compagnon de route

Même s’il esttoujours resté peu visible à Arex jusqu’à présent, Laurent Gonzalès est un compagnon de route du cabinet depuis ses débuts. Diplômé expert-comptable depuis 2004, recruté dès 1998 par Syndex, il côtoyait Daniel Parot dans ce cabinet spécialisé dans l’accompagnement des CE sur leur rôle économique et professionnel. Aussi lorsque Daniel a fondé Arex, Laurent a accepté de devenir associé de cette nouvelle entité, sans y être actif professionnellement.

Depuis, il a poursuivi son parcours au sein de l’équipe Syndex, mais il lui semblait parfois que son activité l’éloignait du « terrain » et du contact avec les élus. C’est ce qui l’a poussé, à partir de 2013, à s’intéresser au domaine des conditions de travail, à passer un Master en ergonomie et à être agréé pour les questions SSCT.

C’est aussi ce besoin de se rapprocher des élus qui l’a motivé pour devenir plus actif à Arex. Il avait déjà répondu à la sollicitation du cabinet au moment où le dossier du CSE Michelin lui a été confié. Tout en restant à Syndex, il s’implique occasionnellement à Arex et a contribué à l’organisation sereine de la passation de relais avec la jeune génération.

S’il a laissé le statut d’associé au moment du départ de Daniel Parot, il reste un soutien précieux lorsqu’il s’agira de fluidifier le travail du cabinet ou de s’interroger sur des dossiers complexes.

Ce qui le motive :

« La pédagogie, l’accompagnement, la formation. J’aime l’idée de faire monter les élus en compétence sur des domaines où ils sont peu à l’aise, et en même temps les libérer de cette charge mentale pour qu’ils se concentrent sur l’essentiel de leur mission. »

Isabelle Houron : la technicienne

Dans l’équipe d’Arex, Isabelle Houron a une compétence particulière. Elle accompagne les clients sur les logiciels de gestion. Elle peut les conseiller sur le choix et l’utilisation de ces outils informatiques, dialoguer avec les éditeurs de ces logiciels pour expliquer leurs besoins, ou les aider de façon plus régulière pour vérifier que la saisie des comptes est « propre » au moment où le dossier est transmis pour la clôture.

Elle a acquis ce rôle d’interface entre clients, éditeurs et experts-comptables grâce à un diplôme de Maîtrise de Gestion des entreprises, puis une longue expérience dans différentes sociétés de systèmes informatiques où elle travaillait sur l’installation des logiciels de gestion. Elle a aimé se lancer des défis en s’intéressant à de nombreux logiciels, et a été responsable qualité, un sujet qui lui tient à cœur. Elle a aussi été chef de produit, défendant auprès de ses développeurs la simplicité d’utilisation. C’est dans ce cadre qu’elle a eu son premier contact avec un comité d’entreprise client.

Par la suite, elle crée son activité indépendante, IHPG-Pilotage Gestion, fondée sur sa double connaissance de la gestion et des logiciels. Elle oriente alors son rôle de « traducteur » des besoins vers la clientèle des CSE, qui donne du sens à son travail. Elle avait constaté que beaucoup détenaient des logiciels sans les utiliser, du fait que les élus ne sont pas des professionnels de la comptabilité.

Cette activité l’a amenée à une relation régulière avec Arex, et il a semblé logique de vous la présenter.

Ce qui la motive :

« Voir des élus se familiariser avec ce qui leur paraissait insurmontable, que ce soit la gestion ou l’informatique. Et apporter de la bonne humeur, dédramatiser, expliquer les choses de façon à ce qu’elles apparaissent simples. »

Le cabinet Arex

Nos valeurs

Un rôle social

Une double proximité

Évidemment rigoureux

Sensibilité environnementale

Notre équipe

EUGÉNIE PION

LÉNA DÉVÉ

Daniel Parot : le fondateur

Ce qui le motive :

Léna Dévé : la dernière entrée

Ce qui le motive :

Eugénie Pion : une nouvelle génération

Ce qui la motive :

Laurent Gonzalès : le compagnon de route

Ce qui le motive :

Isabelle Houron : la technicienne

Ce qui la motive :

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