Accompagnement et conseil

L’appui conseil

Par-delà les questions de comptabilité, Arex devient votre partenaire tout au long de l’année. Nous connaissons la spécificité des CSE et leur vocation à dépenser l’essentiel de leur budget au service des salariés ; pour cette raison, nous sommes les mieux placés pour vous aider à prendre les bonnes décisions, en conformité avec la législation, avec vos orientations et de façon la plus rationnelle et simple.

Exemples :

Nous vous aidons à fixer des règles claires sur la distribution de bons d’achat, en accord avec les tolérances de l’Urssaf ;

Nous vous conseillons sur vos projets d’investissement dans un logiciel de gestion adapté à vos besoins ;

Nous validons votre capacité à investir au regard des emprunts ou amortissements en cours ;

Nous vous suggérons des possibilités ou des arbitrages, lorsqu’en fin d’année vous devez choisir comment utiliser les dernières parts de votre budget annuel…

Contraintes réglementaires

En tant que comité social et économique, vous gérez des fonds pour le compte des salariés et vous avez à rendre compte de la bonne utilisation de ces fonds, dans le respect de règles changeantes et de plus en plus complexes.
Notre spécialisation dans la comptabilité des CSE nous permet d’assurer une veille minutieuse sur la réglementation et la jurisprudence vous concernant.
Grâce à notre accompagnement, votre action est en permanence en conformité avec les règles comptables (Code du Commerce), fiscales (Code des Impôts) et sociales (Code de la Sécurité sociale). Nous vous conseillons aussi lors des changements de législation, pour adapter vos pratiques et votre organisation.

Exemples :

Nous vous alertons sur les évolutions des tolérances des Urssaf concernant l’exonération de cotisations sociales selon les conditions d’attribution de vos aides.

Nous sommes au fait de l’évolution des positionnements lors des contrôles.

Nous vous alertons sur vos éventuelles obligations fiscales et nous assurons vos déclarations pour l’impôt spécifique sur les placements.

Si vous rencontrez des difficultés d’ordre juridique, sur des aspects de gestion ou dans vos relations avec la direction de l’entreprise, nous vous mettons en contact avec des juristes spécialisés dans les CSE.

CSE citoyen

Arex n’a pas choisi par hasard de se spécialiser dans l’accompagnement des instances représentatives du personnel. Ce choix correspond à l’affirmation de valeurs proches de la vocation de vos instances : des valeurs d’égalité sociale, de responsabilité citoyenne qui nous engagent dans le sens d’une responsabilité sociale et environnementale.
Parallèlement à notre cœur de métier et au regard de nos trente ans d’expérience auprès des CE et CSE, nous sommes ouverts à dialoguer avec vous sur ces thématiques et sur le sens de votre action.

Exemples :

Choix responsables en termes de fournisseurs, de prestataires et de partenaires ;

Pratiques quotidiennes conformes au respect de l’environnement ;

Sensibilisation des salariés à des pratiques différentes ou innovantes au plan territorial, social, environnemental ;

Choix de placements éthiques ;

Orientation des bons d’achat vers le commerce local ou équitable…

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